分部经理（乌鲁木齐、伊犁）
介绍：
3人 ￥6000-7999
- 公司名称：新疆顺丰速运有限公司
- 职位性质：全职
- 招聘期限：2017/5/16 ~ 2017/6/15
- 学历要求：大专
- 工作经验：3年以上
- 工作地点：乌鲁木齐市
- 职位标签：
- 公司福利：福利指数 84
- 养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,周末双休,年终奖,公费培训,带薪年假,8小时工作制,通信补贴
职位描述
工作职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象,监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求
1、大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；
5、身体健康、无不良嗜好。
注：“顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
5、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象,监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求
1、大专以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；
5、身体健康、无不良嗜好。
注：“顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗
